Novinky o Oscarech: Do soutěže jsou zakázány filmy, které nejsou dostatečně inkluzivní

Cílem nových pravidel udílení Oscarů je zahrnout nedostatečně zastoupené skupiny - včetně žen, barevných lidí a LGBTQ +: takto to bude fungovat

A letošní Oscar jde do … inkluzivnost.

V průběhu let byl prestižní ceremoniál často kritizován za nedostatek rozmanitosti: příliš málo žen a příliš málo barevných lidí byli vybráni, nominováni a proto oceněni slavnou soškou.

Proto oznámila filmová akademie nové standardy výběru pro filmy, které se chtějí ucházet o cenu za nejlepší film.

Tohle je jeden úsilí o zvýšení rozmanitosti a to jak v jejich sídlech celebrit, tak - obecněji - v celém filmovém průmyslu.

Nová pravidla, která budou platná apočínaje vydáním 2024, nařídit, že aby mohl být film nominován, musí splňovat alespoň dva ze čtyř požadavků - platí jak pro film, tak pro ty, kteří pracují v zákulisí.

Zde jsou 4 standardy zahrnutí a diverzifikace potřebné k získání Oscara

(Pokračujte pod fotografií)

Změna začíná hned. Oznamovali jsme nové standardy reprezentace a začlenění pro způsobilost pro nejlepší snímek, počínaje 96. #Oscars. Přečtěte si více zde: https://t.co/qdxtlZIVKb pic.twitter.com/hR6c2jb5LM

- The Academy (@TheAcademy) 9. září 2021-2022

Čtyři nová kritéria výběru pro cenu za nejlepší film

Nové standardy, které v posledních měsících vyvinula speciální pracovní skupina, vyžadují změnu samozřejmě nejen u samotných filmů zúčastněné subjekty a vyprávění příběhů, ale také pro ty, kteří pracují v zákulisí; což znamená, že výrobní domy musí být zase příkladem inkluzivity při diverzifikaci svých zaměstnanců.

Řekli jsme, že film, který má nárok na cenu za nejlepší film, musí uspokojit alespoň dva ze čtyř požadavků.

Cílem každého z těchto požadavků je větší zapojení azačlenění lidí z nedostatečně zastoupených skupin, včetně žen, barevných lidí, osob LGBTQ + a osob s kognitivním nebo fyzickým postižením.

Čtyři kritéria jsou:

Reprezentace témat a příběhů na obrazovce: děj musí být o a / nebo alespoň jeden z hlavních aktérů musí patřit k „nedostatečně zastoupené etnické nebo rasové skupině“.

Kreativní vedení a projektový tým: zahrnutí výše uvedených podskupin se musí objevit v souboru (od režie po střih, od vizážistů po scénografy atd.) a ve vedoucích rolích.

Přístup do odvětví a příležitosti: poskytuje přístup pro stejné kategorie lidí na placené stáže a učňovskou přípravu.

Rozvoj publika: podobná pravidla jako ta předchozí pro ty, kdo se zabývají marketingem a reklamou filmu.

Jaké změny oproti předchozímu

Dříve, jediným standardem pro kvalifikaci do nejlepšího filmu byla délka filmu (minimálně více než 40 minut) a specifikace na jak, kde a kdy se zobrazuje na veřejném místě. Nic jiného.

Tyto nové předpisy vstoupí v platnost až za několik let, ale v době, jako je tato, kde jsou výkřiky #BlackLivesMatter slyšet hlasitěji než kdy jindy, akademie věří, že požadavky poskytují vodítko pro průmysl takovým způsobem, že může odrážet rozmanitost veřejnosti i mimo ni. svět.

Zajímavé články...